Un soplo de aire fresco para el mundo laboral: cómo redefinimos en Lenz&Gomez el futuro de los servicios de RR.HH.
Somos un socio fiable en el sector de los servicios de personal desde hace más de 30 años. Fundada en Augsburgo en 1991 por Jürgen Lenz y María Gómez, la empresa cuenta actualmente con unos 250 empleados dedicados. En otoño de 2022, Melih Derinalp, empleado de la empresa desde hace muchos años, asumió el cargo de Director General. Junto con el Dr. Fabian y Philipp Lenz, hijos del fundador Jürgen Lenz y accionistas activos, el cambio generacional se gestionó con éxito.
Flexibilidad para responder a las grandes tendencias del mundo laboral
En una época de cambios globales, impulsados por la digitalización, la sostenibilidad y la creciente escasez de trabajadores cualificados, el mundo laboral cambia constantemente. Los modelos de trabajo tradicionales se desvían cada vez más del mundo laboral actual. Aquí es precisamente donde entramos en juego en Lenz&Gomez: la empresa está remodelando el empleo temporal y ofreciendo soluciones flexibles e innovadoras que cumplen los requisitos del mundo laboral moderno. Ponemos en contacto a empresas y demandantes de empleo de forma eficaz y sin complicaciones.
Nuestra misión: contribuir a la transformación del mundo laboral a largo plazo
El mundo del trabajo está cambiando, y la transformación sostenible sólo puede tener éxito mediante la cooperación. Consideramos que es nuestra responsabilidad desempeñar un papel activo en el desarrollo de un mercado laboral socialmente justo. Nuestro objetivo es establecer la industria de servicios de personal como un instrumento indispensable para la flexibilización y, al mismo tiempo, centrarnos más en las necesidades de nuestros propios empleados.
Una oferta sólida para empresas y talentos
Ofrecemos una amplia cartera de servicios en las áreas de personal temporal, colocación permanente y consultoría de personal. El acceso a una reserva de talento diversa -formada por jóvenes profesionales y especialistas experimentados- permite a las empresas reaccionar con flexibilidad a los cambios del mercado y gestionar de forma óptima los picos de producción. También nos centramos en la formación continua de nuestros propios empleados para promover su desarrollo.
Nuevo: Miembro de la A³ Förderverein Con nuestra adhesión a la A³ Förderverein, reforzamos nuestro compromiso con la economía regional y el diálogo con otras partes interesadas. Juntos, nos comprometemos a configurar activamente el mundo laboral de la región y a darle un nuevo impulso.
